Kullanım Koşulları

Son güncelleme: 18 Haziran 2026

İş Bul Türkiye web sitesine (isbulturkiye.com) hoş geldiniz. Bu Kullanım Koşulları; platformu ziyaret eden, üye olan, iş ilanı yayınlayan veya başvuru yapan tüm kullanıcılar için geçerlidir. Siteyi kullanarak bu koşulları okuduğunuzu ve kabul ettiğinizi beyan etmiş olursunuz.

1. Tanımlar

  • Platform: İş Bul Türkiye internet sitesi ve ilişkili hizmetler.
  • Kullanıcı: Platformu ziyaret eden veya üye olan gerçek veya tüzel kişi.
  • İş Arayan: İş ilanlarını inceleyen ve başvuru yapan kullanıcı.
  • İşveren: İş ilanı yayınlayan, şirket profili oluşturan kullanıcı.
  • İlan: Platform üzerinde yayınlanan iş veya staj fırsatı duyurusu.

2. Hizmetin Kapsamı

İş Bul Türkiye; iş arayanlar ile işverenleri bir araya getiren bir iş ilanı ve kariyer platformudur. Platform, ilanların yayınlanması, görüntülenmesi, başvuruların iletilmesi ve hesap yönetimi gibi dijital hizmetler sunar. İş Bul Türkiye, taraflar arasında doğrudan iş sözleşmesi kurmaz; yalnızca aracılık ve iletişim altyapısı sağlar.

3. Üyelik ve Hesap Güvenliği

  • Kayıt sırasında verdiğiniz bilgilerin doğru, güncel ve eksiksiz olmasından siz sorumlusunuz.
  • Hesap bilgilerinizi üçüncü kişilerle paylaşmamalı, şifrenizi güvenli tutmalısınız.
  • Hesabınız üzerinden yapılan tüm işlemlerden, yetkisiz kullanımı derhal bildirmediğiniz sürece siz sorumlu tutulabilirsiniz.
  • İşveren hesapları, platform yöneticisi onayından sonra aktif hale getirilebilir.
  • Platform, şüpheli, sahte veya kötüye kullanım içeren hesapları askıya alma veya kapatma hakkını saklı tutar.

4. İş Arayanların Yükümlülükleri

  • Başvurularda paylaştığınız özgeçmiş, iletişim ve kişisel bilgilerin doğruluğundan siz sorumlusunuz.
  • Yanıltıcı, eksik veya başkasına ait bilgilerle başvuru yapmamalısınız.
  • İşverenlerle platform dışında iletişim kurmanız halinde, bu süreçten doğan sonuçlardan İş Bul Türkiye sorumlu tutulamaz.

5. İşverenlerin Yükümlülükleri

  • Yayınladığınız ilanların 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olmasından siz sorumlusunuz.
  • İlanlarda ayrımcılık, yanıltıcı ücret beyanı, yasa dışı içerik veya üçüncü kişilerin haklarını ihlal eden ifadeler yer alamaz.
  • Şirket ve iletişim bilgilerinizin güncel tutulması sizin sorumluluğunuzdadır.
  • Başvurulara makul sürede dönüş yapılması ve aday verilerinin KVKK kapsamında korunması işverenin yükümlülüğündedir.

6. İlan Yayınlama Kuralları

Aşağıdaki içeriklerin yayınlanması kesinlikle yasaktır:

  • Yanıltıcı, sahte veya gerçeğe aykırı iş ilanları
  • Ücret karşılığında üyelik, eğitim veya mal satışına yönelik dolandırıcılık içeren ilanlar
  • Nefret söylemi, taciz, ayrımcılık veya yasa dışı faaliyetleri teşvik eden içerikler
  • Telif hakkı veya kişilik haklarını ihlal eden görseller ve metinler

Platform, uygun görmediği ilanları önceden bildirmeksizin yayından kaldırabilir, düzenleme talep edebilir veya hesabı kısıtlayabilir.

7. Fikri Mülkiyet Hakları

Platformun tasarımı, yazılımı, logosu, metinleri ve görsel unsurları İş Bul Türkiye'ye aittir veya lisanslı olarak kullanılmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, dağıtma veya ticari amaçla kullanım yasaktır.

8. Sorumluluğun Sınırlandırılması

İş Bul Türkiye, kullanıcılar tarafından yayınlanan ilanların doğruluğunu, işverenlerin kimliğini veya işe alım süreçlerinin sonucunu garanti etmez. Platform üzerinden gerçekleşen iş görüşmeleri, sözleşmeler ve ödemeler tarafların kendi sorumluluğundadır. Yasaların izin verdiği ölçüde, dolaylı zararlardan İş Bul Türkiye sorumlu tutulamaz.

9. Kişisel Verilerin Korunması

Kişisel verileriniz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında işlenir. Veri işleme amaçları, haklarınız ve başvuru yöntemleri hakkında bilgi için Çerez Politikası ve ilgili aydınlatma metinlerimizi inceleyebilirsiniz.

10. Koşullarda Değişiklik

İş Bul Türkiye, bu Kullanım Koşullarını dilediği zaman güncelleyebilir. Güncel metin platformda yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer. Değişikliklerden sonra platformu kullanmaya devam etmeniz, güncellenmiş koşulları kabul ettiğiniz anlamına gelir.

11. Uygulanacak Hukuk ve İletişim

Bu koşullar Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına tabidir. Uyuşmazlıklarda Türkiye mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir.

Sorularınız için iletişim sayfamız üzerinden bize ulaşabilir veya Sıkça Sorulan Sorular bölümünü inceleyebilirsiniz.